Sosiaalisessa mediassa on viime viikkoina näkynyt useita kauhajokisten yritysten ilmoituksia, joilla ne hakevat uusia työntekijöitä. Yrittäjiä haastatellessa he ovat kertoneet, että vaikeata saada työntekijöitä.
Silti eri medioissa kerrotaan, että väki lähtee maakunnista isoihin kaupunkeihin, kun töitä ei ole. Jossain mättää, eikö vain?
Jo parikymmentä vuotta ovat tämän alueen metallialan yritykset valittaneet ammattitaitoisen työvoiman puutetta. Eivätkö suhteet ammattioppilaitoksiin ole olleet kunnossa, vai mikä on, että erikoiskoulutusta yritysten tarpeisiin ei ole järjestetty? Vai onko koulutettavien taso niin heikentynyt, että heistä ei ole vaativiin tehtäviin?
Oli syy mikä hyvänsä, on nyt viimeiset hetket tarttua ongelmaan, jotta seutukuntamme ei häviä kartalta kokonaan.
Metallialan yrityksissäkään työ ei enää ole raskasta, pikistä puurtamista, vaan tietokoneohjatut koneet hoitavat raskaat työt. Kuvittelisi, että älykännyköihin liimaantuneet nuoretkin voisivat alasta kiinnostua. Tarvitaan vain reipasta asennetta työn tekemiseen.
Päivi Lahti-Kuusisto



