Yh­dis­tys­toi­min­ta­kin on pal­jol­ti ol­lut kes­key­tyk­sis­sä pan­de­mi­an ta­kia. Ko­kouk­sia on pi­det­ty etä­nä ja sään­nöl­li­siä ta­paa­mi­sia pe­rut­tu. Moni on eh­ti­nyt kai­va­ta tut­tua ver­tais­ryh­mää.

Yh­dis­tyk­sis­sä toi­mi­mi­nen on par­haim­mil­laan haus­kaa, mut­ta kui­ten­kin or­ga­ni­soi­tua yh­des­sä­o­loa, jon­ka tu­lok­se­na on hy­viä ta­pah­tu­mia, hyö­dyl­li­siä ra­ken­tei­ta ja py­sy­viä ys­tä­vyys­suh­tei­ta. Jo­kin yh­dis­tys voi an­taa ih­mi­sel­le ai­van uut­ta si­säl­töä elä­mään. Va­paa­eh­tois­työn tu­lok­set nos­tat­ta­vat yl­peyt­tä te­ki­jöis­sään.

Va­paa­eh­tois­työs­sä koh­taa­vat yh­tei­sen mie­len­kiin­non li­säk­si eri­lai­set nä­ke­myk­set. Sik­si va­paa­eh­tois­ten joh­ta­mi­nen on­kin vaa­ti­vaa, mut­ta an­toi­saa­kin työ­tä. On osat­ta­va et­siä so­pi­vat ih­mi­set kul­loi­seen­kin tar­pee­seen ja löy­det­tä­vä hei­dän par­haat puo­len­sa. Joh­ta­jal­la tu­lee ol­la tai­to so­vit­taa eri­lai­set mie­li­pi­teet yh­tei­sek­si ta­voit­teek­si.

Mo­nien yh­dis­tys­ten joh­to­hen­ki­löt ovat toi­mi­neet pit­kään teh­tä­vis­sään. Ylei­ses­ti miel­le­tään, et­tä uu­sia ak­tii­vi­sia vas­tuun­kan­ta­jia ei ole hel­pos­ti saa­ta­vis­sa.

Kau­ha­jo­el­la­kin on lu­kui­sia yh­dis­tyk­siä, joi­den toi­min­taan kai­va­taan uu­sia te­ki­jöi­tä. Ko­kei­le­pa si­nä­kin men­nä mu­kaan, voit yl­lät­tyä, mi­ten mu­ka­vaa se on!

Päi­vi Lah­ti-Kuu­sis­to